Hopp til hovedinnhold

Helseadministrasjon

Nasjonale planar

3. Overordna læringsutbytte

Kunnskap

Kandidaten

  • har kunnskap om omgrep og verktøy som blir nytta innanfor administrativt arbeid i helse- og omsorgssektoren
  • har kunnskap om relevante fagområde som er viktige i saksbehandlingsprosessar
  • har innsikt i regelverk og standardar som er relevante for kvalitativt god saksbehandling innanfor administrativt arbeid i helse- og omsorgssektoren
  • har kjennskap til yrkesfeltet og fagleg kunnskap som er viktig for eiga yrkesutøving
  • kan oppdatere den yrkesfaglege kunnskapen sin innanfor administrativt arbeid
  • forstår kor viktig helse- og omsorgstenesta er i eit heilskapleg samfunns- og verdiskapingsperspektiv
  • har innsikt i sine eigne moglegheiter for personleg og fagleg vekst i takt med auka erfaring og utvida kjennskap til oppgåver på arbeidsplassen
Ferdigheiter

Kandidaten

  • kan nytte fagleg kunnskap innanfor helse og omsorg på relevante praktiske og teoretiske problemstillingar i yrkesutøvinga
  • kan nytte kunnskapen sin om kommunikasjon og samhandling til å hjelpe samarbeidspartnarar, pasientar og pårørande
  • kan finne informasjon og fagstoff som er relevant for problemstillingar i helse- og omsorgssektoren 
  • kan kartleggje situasjonar og identifisere faglege problemstillingar som grunnlag for iverksetjing av tiltak i helse- og omsorgssektoren 
  • kan reflektere over aktuelle problemstillingar og endre handlingsmønster i administrativt arbeid gjennom dialog med rettleiar eller kollegaer
Generell kompetanse

Kandidaten

  • forstår at yrkes- og bransjeetiske prinsipp er viktige i det administrative arbeidet i helse- og omsorgssektoren
  • har utvikla eit verdi- og menneskesyn som er lagt til grunn for yrkesutøvinga, og som er i tråd med etiske verdiar innanfor sektoren
  • kan utføre administrative oppgåver innanfor helse- og omsorgssektoren i tråd med behova til pasientane og brukarane
  • kan byggje relasjonar med relevante samarbeidspartnarari yrkesutøvinga
  • kan utvikle arbeidsmetodar som bidreg til best mogleg handtering av administrative oppgåver på arbeidsplassen
  • kan bidra til å vidareutvikle administrative rutinar innanfor fagområdet